Nơi làm việc: Long An

[LONG AN - BIÊN HÒA - HÀ NAM] TALENT ACQUISITION SPECIALIST

Mức lương:

Thỏa thuận

Chức vụ:

Nhân viên

Hình thức làm việc:

Full time

KINH NGHIỆM:

Trên 5 năm

Bằng cấp:

Cao đẳng/Đại học

Yêu cầu giới tính:

Nam/Nữ

Xác định nhu cầu tuyển dụng dựa trên thực tế vận hành hoặc xu hướng ngành.
Đề xuất phương án & lập kế hoạch tuyển dụng trình cấp trên phê duyệt.
Truyền thông tuyển dụng qua các kênh: viết JD, đăng tin, quảng bá.
Tổ chức/suport sự kiện tuyển dụng nhằm thu hút ứng viên chất lượng.
Lọc và lưu trữ hồ sơ trong cơ sở dữ liệu công ty.
Liên hệ Agency/Headhunt khi cần tìm ứng viên chuyên biệt.
Sắp xếp phỏng vấn, hỗ trợ HR và các phòng ban trong suốt quy trình.
Theo dõi tiến độ, báo cáo và đề xuất giải pháp để đạt mục tiêu tuyển dụng.
Hỗ trợ đào tạo & đánh giá nhân viên mới trong thời gian thử việc, giúp họ hòa nhập nhanh.
Giải đáp thắc mắc của nhân viên mới liên quan đến thông tin, quy trình làm việc.
Thực hiện các công việc tuyển dụng khác theo yêu cầu quản lý.
CÓ XE ĐƯA ĐÓN HCM - LONG AN; HCM – BIÊN HÒA; HÀ NỘI – HÀ NAM

Trình độ: Trình độ từ Cao đẳng, chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc liên quan

Năng lực:

- Am hiểu về các khái niệm, quy định, luật lao động, thủ tục và các quy trình liên quan đến quản trị nhân sự

- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng truyền đạt thông chính xác, thuyết phục và khả năng đàm phán.

- Sử dụng vi tính thành thạo: word, excel, powerpoint và các phần mềm photoshop như cavan...

Kinh nghiệm:

- Kinh nghiệm tối thiểu 5 năm tại các vị trí tương đương.

- Có kinh nghiệm tuyển dụng mass

- CÓ KINH NGHIỆM TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG SỐ LƯỢNG LỚN. Có data, nguồn tuyển dụng lao động phổ thông

Yêu cầu khác: Chịu được áp lực công việc tốt.

Nộp hồ sơ trực tuyến