





|
Checking payment documents: freight, material, THC, insurance, other expenses reconcile with SAP system. |
|
Making payment document in cash for the BOD. |
|
Checking the documents payment in cash. |
|
Making cash on hand daily report and cash book money |
|
Check trading material document in domestic and support tax accountants create invoices. |
|
Clearing trading material debt. |
|
Making trading material report in domestic and oversea. |
|
Making a cash flow report for Long An plant. |
|
Synthesize and check a cash flow report for all plant. |
|
Loading MIT report and send to Purchase Dept checking. |
|
Remainder balance include deposit (Head Quarter) |
|
Making and checking total monthly cash flow report |
|
Update capex for TMS report |
|
Breakdown expense for all plant: Export, Others income, Freight, Capex, Tax and dues, other expense |
|
Loading Shin Dong Ki expenses report and breakdown |
|
Making a letter to confirm domestic and foreign debt in 7 branches. |
|
Checking if there is a wrong debt with the supplier |
|
Accounting report and other duties related to that assigned by Manager or/and Director. |
|
Cử nhân B.A. Chuyên nghành/ Major: Tài chính kế toán/ Accouting financial |
|
8 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến kế toán, ưu tiên làm việc cho công ty đa quốc gia có cơ sở dữ liệu lớn. 8 years of relevant working experience in Accounting, preferably working for multinational company with large database |
|
Kiến thức vững chắc về thực tiễn địa phương, người nước ngoài và các chính sách về tài chính – kế toán. Solid knowledge in local, expatriate practices and policies for Accouting financial Ngoại ngữ/ Foreign language: Tiếng Anh/ English. Kỹ năng vi tính / Computer skills: Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Excel là điều bắt buộc/ Proficient in Microsoft Office, especially Excel is a must). Những kỹ năng khác/ Other skills: Kỹ năng phân tích số liệu / Data analysis skills. |
- Lương: theo năng lực thực tế
- Chế độ phúc lợi, đãi ngộ: theo quy định của công ty.
- Quà sinh nhật, quà 8/3, 20/10, thưởng và được nghỉ 01 ngày cho Ngày thành lập Tập đoàn 5/11
- Thưởng trong các ngày lễ lớn
- Thưởng tháng 13, thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty
- Tăng lương hàng năm dựa trên kết quả công việc
- Thẻ thành viên của CJ được mua các sản phẩm CJ giảm giá lên đến 40%
- Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và người thân
- Tất cả các chế độ theo luật lao động Việt Nam
Sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
Vui lòng gửi hồ sơ qua email: thanhnam.hr@cjvina.com
Tiêu đề email: vị trí ứng tuyển_họ và tên ứng viên